Resilienztraining für Unternehmen

Das 10-wöchige HeartMath-Programm für Teams – vor Ort in Limburg an der Lahn und im RheinMain-Gebiet (Wiesbaden) oder online deutschlandweit.

Warum Resilienz heute zählt

Stress und Belastung nehmen in Unternehmen spürbar zu. Resilienz ist die Fähigkeit, die ein Team
davor schützt – trainierbar, messbar und wissenschaftlich fundiert.

Was das Training bringt

Mitarbeiter-Nutzen

Mehr Stabilität im Alltag

Bewusster mit Stress umgehen, statt automatisch zu reagieren.

Bessere Selbstregulation

Emotionen erkennen und gezielt steuern.

Mehr Energie & Fokus

Klarheit und Konzentration im Arbeitsalltag.

Unternehmens-Nutzen

Weniger Ausfallzeiten

Weniger stressbedingte Krankheitstage im Team.

Stärkere Mitarbeiterbindung

Wertschätzung, die Teams langfristig hält.

Attraktiver Arbeitgeber

Sichtbares Investment in die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Das Programm im Überblick

Dauer

10 Wochen, wöchentliche Einheiten à 1,5 Stunden

Format

Vor Ort in Limburg an der Lahn und im Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden) oder online deutschlandweit

Gruppengröße

Team-Workshop, max. 8 Teilnehmende

Methode

HeartMath-Resilienzmodell, optional mit Biofeedback (Inner Balance / Coherence Plus)

Die 10 Wochen im Überblick

Das Curriculum folgt dem HeartMath-Resilienzmodell, aufgebaut in drei Phasen:

01

PHASE 1 · WOCHE 1–3

Grundlagen

  • Resilienz verstehen
  • Stress verstehen
  • Emotionen & Energie
02

PHASE 2 · WOCHE 4–6

Herzkohärenz & Regulation

  • Herzkohärenz
  • Regeneration & Energie aufladen
  • Breathwork zur Nervensystem-Regulation
03

PHASE 3 · WOCHE 7–10

Vertiefung & Integration

  • Resilienz erhalten
  • Kohärentes Denken & Kommunizieren
  • Persönliche Resilienz-Praxis
  • Integration & nachhaltige Umsetzung

Wissenschaftlich fundiert

Das Training basiert auf der HeartMath-Methode zur Regulation des Nervensystems – ergänzt durch Biofeedback.

Für wen sich das Training lohnt

HR / BGM

Ein messbares Angebot fürs Gesundheitsmanagement, das Teams nachweislich stärkt.

Geschäftsführung

Weniger Ausfallzeiten, belastbarere Teams – Resilienz als Investition in die Unternehmensleistung.

So läuft die Zusammenarbeit ab

1

Erstgespräch

Bedarf und Zielsetzung klären

2

Bedarfsanalyse

Programm auf das Team zuschneiden

3

Durchführung

10 Wochen Training, vor Ort oder online

Bereit für mehr Resilienz im Team?

David – Train Perform Balance

Häufig gestellte Fragen

Nachhaltige Stressreduktion braucht ein trainierbares System statt Einzeltipps. Das HeartMathResilienztraining vermittelt Teams über 10 Wochen konkrete, messbare Techniken zur
Selbstregulation.

Resilienz im Team entsteht durch gemeinsame Praxis, nicht durch Einzelmaßnahmen. Im Training
entwickelt die Gruppe über 10 Wochen ein gemeinsames Verständnis für Stressmuster und
Regulationstechniken.

Steigende Belastung und Stress zählen zu den häufigsten Ursachen für Ausfallzeiten. Resilienz ist
die trainierbare Fähigkeit, die Teams und Unternehmen davor schützt.

Führungskräfte profitieren besonders von Herzkohärenz- und Atemtechniken, die sich direkt im
Arbeitsalltag anwenden lassen – ganz ohne zusätzlichen Zeitaufwand.

Mentale Widerstandskraft entsteht durch wiederholtes Üben über einen längeren Zeitraum. Das 10-
wöchige Programm ist genau darauf ausgelegt – Woche für Woche aufeinander aufbauend.

Das Training basiert auf dem HeartMath-Resilienzmodell und lässt sich optional über Biofeedback
messbar machen. Mehr dazu auf der Seite Wissenschaft und Methodik.