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Fokus, Kreativität und Zusammenarbeit im Team stärken

Für Geschäftsführung und Führungskräfte: Wie Ihr Team auch in intensiven Phasen konzentriert bleibt, sich zwischendurch wirksam erholt und gut zusammenarbeitet.

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Beschäftigte in einer Studie: Achtsamkeitstraining kann Konzentration und Arbeitsgedächtnis auch im Job verbessern

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genügen für eine Pause, die Energie steigern und Müdigkeit verringern kann

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bewusstes Atmen am Tag verbesserten in einer Studie die Stimmung

Quellen: Kirk et al. (2022) · Albulescu et al. (2022) · Balban et al. (2023)

Die 10-Minuten-Pause: So nutzen Sie die Zeit

Eine Pause wirkt am besten, wenn sie bewusst gestaltet ist – weg vom Bildschirm, hin zu sich selbst. So kann eine kurze Pause im Arbeitsalltag aussehen:

Ankommen (1–2 Min.)

Aufstehen, vom Bildschirm wegschauen, Schultern und Nacken lockern. Das Handy bleibt liegen.

Bewusst atmen (3–5 Min.)

Ruhig durch die Nase einatmen und länger ausatmen, zum Beispiel vier Sekunden ein und sechs Sekunden aus. Der Atem wird langsamer und gleichmäßiger.

Nach innen kehren (3 Min.)

Die Augen schließen oder den Blick senken und wahrnehmen, was gerade da ist: Atem, Körper, Gedanken – ohne etwas verändern zu müssen.

Danach bewusst mit der nächsten Aufgabe starten. In unseren Programmen üben wir solche Pausen gemeinsam, bis sie zur Gewohnheit werden.

Was Ihr Team konkret gewinnen kann

Fokus und Konzentration

Achtsamkeitstraining übt, die Aufmerksamkeit bewusst zu lenken. Über 100 kontrollierte Studien zeigen, dass es Aufmerksamkeit und Arbeitsgedächtnis verbessern kann. (Zainal & Newman, 2024)

Pausen, die wirklich erholen

Kurze, bewusste Pausen mit Atemübungen lassen sich leicht in den Arbeitstag einbauen. Eine Meta-Analyse zeigt, dass Pausen von bis zu zehn Minuten Energie steigern und Müdigkeit verringern können. (Albulescu et al., 2022)

Zusammenarbeit und achtsame Kommunikation

Teams üben, aufmerksam zuzuhören und auch in angespannten Momenten ruhig zu bleiben. Meta-Analysen zeigen, dass Meditation Empathie und Hilfsbereitschaft steigern kann. (Luberto et al., 2018)

Kreativität

Neue Ideen entstehen selten unter Dauerdruck. Achtsamkeitsübungen schaffen bewusste Momente der Ruhe. Studien deuten auf einen Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Kreativität hin. (Lebuda et al., 2016)

Programme für mehr Fokus im Team

Vier Formate, mit denen Ihr Team konzentrierter arbeiten, bewusster pausieren und besser zusammenarbeiten kann – mit Methoden, die die Teilnehmenden auch nach dem Kurs selbstständig anwenden. Online oder vor Ort im Rhein-Main-Gebiet.

Atemarbeit

Pranayama-basierte Atemtechniken im 8-Wochen-Programm, mit denen Ihr Team vor Präsentationen, in Meetings oder nach Unterbrechungen schnell wieder klar und konzentriert werden kann. Die Techniken lassen sich ohne Hilfsmittel direkt am Arbeitsplatz anwenden.

Living Mindfulness Achtsamkeitskurs

Geführte Achtsamkeitsübungen und Meditation im 8-Wochen-Programm – um Aufmerksamkeit bewusst zu lenken, nach Unterbrechungen schneller zurückzufinden und im Team achtsamer zu kommunizieren.

Resilienztraining für Unternehmen

10-wöchiges Gruppentraining auf Basis der HeartMath-Methode – für einen klaren Kopf unter Druck, bessere Entscheidungen im Arbeitsalltag und eine Zusammenarbeit, die auch in hektischen Phasen tragen kann.

Resilienz-Coaching (1:1)

Individuelles Coaching für Führungskräfte, die auch in intensiven Phasen klar entscheiden und fokussiert führen möchten – vertraulich, flexibel und auf Ihre Situation zugeschnitten. Wir arbeiten an Ihren konkreten Herausforderungen, vor Ort oder online.

Mehr Fokus im Team beginnt mit einem ersten Gespräch.

Ob Workshop, Kurs oder Coaching – wir finden gemeinsam heraus, welches Format zu Ihrem Team passt.